Analityk – Analityczka w zespole eDiscovery (Forensic Technology)

EY

  • Full Time

O projekcie

 

Komputerowy detektyw – jeśli kryminały i komputery to Twoje hobby,  poważnie zastanów się nad karierą w eDiscovery.

 

eDiscovery – jest dzisiaj jednym z kluczowych źródeł informacji w trakcie prowadzenia przez firmy postępowań wewnętrznych. W rosnącym wolumenie tworzonych danych, znalezienie przydatnych informacji i dokumentów może być bardzo trudne. Dlatego wymyślono eDiscovery i opracowano specjalne systemy IT, które umożliwiają wyodrębnienie tych najważniejszych. Dzięki eDiscovery miliony (a czasami dziesiątki milionów) plików na wejściu zamieniają się w kilkanaście lub kilkadziesiąt tych najważniejszych znalezionych dokumentów. Po drodze są eksportowane, normalizowane, oczyszczane, przekształcane, indeksowane, przeszukiwane, przeglądane i finalnie wykorzystywane jako dowody np. w postępowaniach wewnętrznych czy sądowych.

 

Dzięki eDiscovery udaje się wykryć nadużycia i nieprawidłowości, oraz zebrać dowody przeciwko osobom, które się ich dopuściły. W jakich projektach eDiscovery odegrała wiodącą rolę? Jesteśmy tam gdzie m.in.:

  • maile ujawniły zorganizowany schemat korupcyjny w firmie, w który było zaangażowanych kilkadziesiąt osób
  • dokumenty na komputerach zarządu i inne dane elektroniczne wykazały fikcyjne zakupy towarów, za które płacili klienci

 

Ujawnienie tych faktów powoduje, że sprawcy ponoszą odpowiedzialność za swoje działania i (może) nie dopuszczą się takich nieprawidłowości w przyszłości.

 

Żeby było to możliwe, pracujemy z najnowszymi systemami i narzędziami eDiscovery: EnCase Forensic, FTK, XRY, NUIX, Relativity, Reveal, Cellebrite oraz rozwijamy własne narzędzia i metodyki na potrzeby analizy.

 

Tymi zagadnieniami będziesz zajmować się w EY jako analityk/analityczka eDiscovery:

  • Zabezpieczanie, przetwarzanie oraz przeszukiwanie danych pochodzących z takich źródeł jak: komputery stacjonarne, laptopy, serwery, urządzenia mobilne, zewnętrzne nośniki danych, „chmura”
  • Rozwijanie narzędzi GenAI na potrzeby eDiscovery
  • Uczestnictwo we wprowadzeniu Technology Assisted Reveiw (TAR)
  • Wprowadzanie automatyzacji procesów eDiscovery
  • Wspieranie przeglądów danych prowadzonych przez klientów oraz zagraniczne zespoły EY, przy użyciu platformy Relativity
  • EY.AI – Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ – swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
  • I wiele innych

 

Swoje umiejętności będziesz rozwijać w ramach wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń (m.in. SANS) i dostępnych dla wszystkich pracowników EY studiów MBA oraz zdobywać certyfikaty zawodowe GIAC, EnCase, NUIX, Relativity itp.

 

U kandydatów cenimy następujące umiejętności:

  • Znajomość i doświadczenie w obszarze eDiscovery
  • Znajomość platformy Relativity lub innych narzędzi eDiscovery
  • Zrozumienie modelu EDRM
  • Umiejętność tworzenia zapytań w SQL, oraz praktyczną znajomość Python, .Net
  • Znajomość zagadnień oraz technologii z branży IT (chętnie spotkamy się z absolwentami kierunków technicznych związanych z technologiami informatycznymi)
  • Zdolności analityczne
  • Umiejętność pracy w zespole i dobre zdolności interpersonalne
  • Dobrą organizację pracy, inicjatywę i zaangażowanie
  • Bardzo dobrą znajomośc języka angielskiego

 

Oferujemy:

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 szkoleń online, 
  • Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie 
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School 
  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY 
  • Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania 
  • Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline)

 

Jeżeli powyższe punkty brzmią dla Ciebie intersująco, masz odpowiednie przygotowanie, lubisz nowe technologie, chcesz żeby Twoja praca miała znaczenie, a ponadto chcesz pracować i uczyć się od najlepszych – aplikuj już dziś!

O EY Polska  

 

Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program “Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem. 

Your subscription could not be saved. Please try again.
Your subscription has been successful. Please check your spam inbox and add info@ediscovery.jobs to your contacts!

Our marketing platform's terms of use